任务项：

• 投票治理优化&提高治理参与率
  • 新人成长路径（原Onboarding 流程）中增加治理教育
    • 1、构建“组织行动可视化面板”
    • 2、“在成长阶梯中添加治理阶”
  • 3、提供社区活跃激励
  • 4、bounty 任务发布和维护流程
  • 5、提出《LXDAO投票率优化讨论框架、分析及执行方案》

任务描述：

1、构建“组织行动可视化面板”：原先新成员在组织中找到适合的贡献位置的时间过长，需要主动参加各种会议获取信息，因此需要一个统一的图文面板，清晰、快速的知晓组织行动的前因后果，让新人快速找到适合的贡献位置。

2、在成长阶梯中添加治理阶：“新人成长路径”分为：加入/融入两个阶段，融入阶段以“阶梯式任务”的手段达成目标，需要在“阶梯式”任务中添加有助于引导新人参与治理的任务。

3、提供社区活跃激励：对社区发展有利，但不以具体事项表现的贡献，如：在聊天室参与讨论、输出观点；参加各类会议；在论坛进行讨论等，予以奖励。

4、bounty 任务流程：标准化bounty 任务类型、发布流程、管理流程。

5、提出《LXDAO投票率优化讨论框架、分析及执行方案》：lxdao目前snapshot的投票率在20%-30%，有社区声音认为此投票率过低，有被捕获、资源被恶意使用的风险，需要采取一些措施提高投票率，此篇旨在对此问题提出一个讨论框架、分析，并拿出一套可执行方案。

任务指标：

1、构建“组织行动可视化面板”：新人在40分钟内可以了解有无合适贡献位置及位置在哪。

2、在成长阶梯中添加治理阶：新人在完成任务后，对于参与治理必要知识问卷的正确率在70%以上

3、提供社区活跃激励：方案在社区提案通过

4、bounty 任务流程：方案在社区提案通过

5、提出《LXDAO投票率优化讨论框架、分析及执行方案》：方案在社区提案通过

任务负责人：余星

**任务相关成员、小组：****cikey、Davy；运营组、治理组