前期讨论：

目前还有 3.75% 用于分配

1. 怎么分配这 3.75% 代币给活跃贡献者

Sam Altman：公司总股权的 10% 应该给前 10 名员工，5% 给接下来的 20 人，5% 给再下来的 50 人

早期贡献者池子定义：20% 分配给那些早期为 LXDAO 和公共物品不断建设的人

早期贡献者份额：2 E $ LX，目前还有 3750W $LX 暂未归属（等同于375WU）

每个季度进行一次评审，评审原则根据以下三点

• 贡献越多，激励越多
• 持续贡献越多，激励越多
• 贡献越早，激励越多

激励对象：

• 活跃贡献者 → 活跃的优秀贡献者
• 活跃优秀贡献者挑选标准：
  • 持久贡献（ownership）
  • 在一些核心位置上持续贡献（PM、工作组）
  • 足够的产出（有能力、有想法去 lead 一个事情）
  • 能力特别突出（产品经理、技术强、语言能力强）

S9补充

完善补充：

由自我申报+提名产生，范围仅在每个季度的核心工作组内进行；

分配比例：

方式一：

以 Token 发行为界，分为早期激励和持续激励：