目前每个季度多国库涉及到多签轮换

工作量大且耗时，随着项目会越来越多这会逐渐演变成一个治理问题，该如何优化目前的多签流程？后面如何向自动化过渡？

初步方案

暂不进行自动化，待需要管理的子国库超过一定数量，开始进行自动化

自动化前，最小化治理方案如下：

工作组子国库：（3/5 国库）

2位固定主国库多签（老 LX），防御性，不参与日常工资处理 1 位工作组多签，由小组 PM 来担任，负责贡献统计、工资发放 1 位会计多签，由社区会计担任，负责审核金额与官网公示的差异 1 位独立多签人，由社区 Member 担任，负责审核（钱包地址、金额），100 LXPU/月 独立多签人工资季度发放，需在季度末剩余国库资金核算无误

项目组：

国库资金小于 5000 U（2/3国库）

1 位项目组多签，由项目 PM 来担任，负责贡献统计、工资发放

1 位 Forge 多签，由Forge 组PM来担任，不参与日常工资处理

1 位会计多签，由社区会计担任，负责审核金额与官网公示的差异

国库资金大于 5000 U（3/5国库）

新增 2位 外部多签或主国库多签（需要看出资人是谁），不参与日常工资处理

工作组多签轮换机制：

因为不再涉及到 Forge组 普通固定岗成员担任多签，不需要进行季度轮换

多签轮换与小组 PM 的任期匹配，随着 PM 换届进行轮换

主国库多签

过往贡献比较多，社区投票。

5个人

会计+治理组 PM（每个季度各个工作组的预算）+1位投资人