整体改革方向:

以下内容为 Forge 会议上多次探讨,拟出的 LXDAO 改革方向以及工作组职责和内容,参与讨论和整理的贡献者为:Bruce,Ray, Marcus, Soleil,Punkcan, ache,Coooder, etc….

为什么要改革?

在整个季度的观察当中,我们发现了一些问题:

资金利用效率不够好,Milestone 完成度不高

季度换届制度讨论时间过长,产生治理内耗

会议频次过高,而未能更多聚集在本身事务的执行力上

社区活力不足,大部分项目未能更好的激发社区成员的参与以及贡献

社区开源氛围不足,作为一个 R&D 的 DAO,我们需要有更多开源的框架

对此,我们提出了一些工作组以及社区事务的改善计划,具体如下

简化治理和内耗

低成本自驱