| 申请人 | 申请事项 | 申请理由 | 过往激励（大概值即可，非本人申报填写主责人即可） |
|---|---|---|---|
| Coooder | zk残酷共学 | 运营组:在本期「 Web3 URL 残酷共学」中总计有 54 人参与共学 ，其中 8人成功完成共学挑战，其中2 人完成全勤超残酷共学，残酷完成率 14.8%。1. 影响力回溯评分 @Coooder ZK 最终影响力评分 5.99最终影响力激励：3500.599=209.65 LXPUU：209.650.8=167.72LXPU：209.65*0.2=41.93 | 209.65 lxpu |
| 0xSamo | MyFirstScam | Youtube 500+https://www.youtube.com/watch?v=NJ7YPHtEaJA&list=PLixFNij3zCfIdhoZSFA128hhO5h1pAKf9&index=1 | 500 LXPUhttps://www.notion.so/lxdao/MyFirstScam-527c530aeaa14dc295369cc096199911 |
| Q | bruce 提出残酷共学的想法 | 残酷共学从提出到现在 获得了比较好的数据，也吸引了很多人来lxdao | 0 |
| Bruce | 残酷共学发起者 | Bruce 提出了残酷共学的理念和实践方式并开展了第一期 Ethereum Protocol 残酷共学，后续在 LXDAO S9 社区内实践的残酷共学也都开展的不错，数据在此：https://www.notion.so/lxdao/88b20d9840f24ac4b9dab144679e5dd9?pvs=4#035f3624f64549c3af8d885bb79a33b6，残酷共学目前看来是一个 LXDAO 在 Web3 教育方向可以发力的点。并且根据目前运营小组对于残酷共学发起者的激励来看，Bruce 发起的第一期也是需要追溯性激励的，并且加上他是残酷共学的“作者”，需要得到另外一份激励。 | 据我所知没有已经获得的激励。追溯性激励建议：根据运营小组对于残酷共学发起者的激励 （150LXPU + 完成后的追溯性激励） + 残酷共学理念发起者的激励 |
| 强梁者 | Supporting the Commons (LXDAO EDCON 活动) | - 连接到 Mask, DAO Tokyo, Funding the Commons, DA0, FAB DAO等，连接到公共物品领域国际生态的嘉宾，在 Mask 和 Tradao 的赞助下完成活动，提升了国际影响力。- 获得 EDCON 官方支持与认可。- Luma 表单报名数据160，实际到场50+（流动参会者）。- 报名活动成员相对多元化，海外成员较多，积累了一个邮箱联络表单。- 议题与内容基本围绕协调机制展开，讨论的针对性比较强。-TG 当天新增人数 15。-推特方面，7.22 预热推特浏览量 7390；7.24 预热浏览量 4818；7.26 浏览量 528；7.28 回顾浏览量 2503。 | 主要负责人118工时，主要协助人 Connie 121.5工时，基本覆盖工作时间 |
| 0xhardman | LXDAO 模特 | 在香港、东京、曼谷产出多张携带 LXDAO 周边的照片。还有几张在我的朋友圈。https://forum.lxdao.io/t/lxdao-shines-at-edcon/1964/4 | 0 |
| 0xhardman | LXDAO CX官 | 虽然不负责 LXDAO 内的 BD 工作，但会在各种小型社交活动中邀请人加入 LXDAO，包括1. 在 ETH Beijing 期间，介绍自己在 LXDAO 的经历，收获，邀请人加入 LXDAO。估计影响到了 10 余人找我加微信，据我所知，至少两人成为了 LXDAO member，RuoYan, Skysys...2. 在 EDCON 期间参加 706 日本成员临时组的饭局（8人，其中3个LXDAO成员），给大家以说相声的形式介绍 LXDAO（强梁、xboring 可以证明）。3. 去年受组织邀请，参加 ETH Istanbul 的分享会，分享黑客松相关主题，数十人参加该活动。cx师弟 coooder 加入 LXDAO，目前已是buidler。 | 0 |
| 0xhardman | ZK 共学早期发起人 | 开了头，组织了最开始的社群10多人商量怎么组织，研究学习资料，指导 Cooder 组织后期工作。 | 0 |
| Connie | EDCON 活动 LX 快递员 | LXDAO 在 EDCON 活动的成功举办离不开各位 LX 快递员的贡献。其中：Zoe 十个 LXDAO 包 Alex 五个 LXDAO 包 Loki 五个 LXDAO 包+打印现场物料hardman 易拉宝 + 五个包 xboring 贴纸 Connie 五个包 + 贴纸 强梁 背景墙+三张海报 | 强梁和 Connie 的固定岗薪资 |
| Connie | 提名 hython，日本分部 LX CXer | 帮助 LXDAO 发展第一位日本成员：岩本贵正（Hashkey DX）此外成功介绍 3 名日本在地伙伴加入 LXDAO：ImJ, linyang, gills 后续在筹备日本成员线下 meetup | 0 |
| Connie | 提名马老师主理 OP 中文力量 | OP 中文力量申请到了 delegate 56 名，此前帮助项目申请各类 grants，制作申请指南、提供答疑，为华语区力量走向全球奠定基础 | 申请 grants 的激励？ |
| Ray | Marcus OP 中文力量 | 做出了与外部生态交互的关键一步（具体数据由马老师自己补充） | 申请 op retroPGF 获得了一些激励（大概 1000 个 op？） |
| Marcus | OP 中文力量 | OP 中文力量拥有 OP Delegate 223K+，目前排名 57 名 | |
| https://optimism.curiahub.xyz/delegates/optimismcn.eth |
OP 中文力量社区人数达到 300 人+
OP 中文力量发布文章数量达到 50+ https://mirror.xyz/optimismcn.eth | S9 Marcus 因为 OP 中文力量获得的奖励在 1500 U 左右，包括会议主持，团队 BD，文章和内容整理，共学小组活动等 | | 清酒Soleil | 由跳主负责编译的翻译译文及撰写的文章 | 契合 LXDAO 定位并多维度结合当下实时热点发布译文，截至目前，S9 季度共发布 12 篇翻译译文的文章以及 3 篇其撰写的文章（全类总计发布 119 篇），其中最新一篇翻译译文《Vitalik 最新演讲》一文中，阅读数在一周内实现从 3 位数到 5 的数的量级增长，并获得来自官方流量的推荐。截止目前通过阅读翻译译文及其撰写的文章新增粉丝人数总计 38 人，占比本季度公众号通过文章页（265 人）新增粉丝人数的 14%。 | tiao 的固定薪资 | | | 余星的南塘 LX | 从最开始在论坛发起想法到一直以来在南塘驻地的参与，对外作为 LXDAO 成员获得了很多好评，在南塘的付出和参与也一定程度为 LXDAO 带来兵哥的 5WU 的捐助，并且目前南塘 DAO 也在立项的过程中，中间遇到问题及时在社区中反馈、讨论和确认，我觉得做的不错，需要得到一定的激励。 | 余星除了作为南塘 LX 虚拟小组组长获得的激励外，我认为可以再追溯性给一些，200lxpu? | | 余星 | 南塘LX | 南塘DAO为LXDAO争取了20ETH赞助，为赛博社会主义提供实验机会；启蒙计划为LXDAO带来整个乡建网络的影响力，以及FS、zuzhalu等项目扩展机会。 | 每月1200LXPU，共三个月，+500LXPU左右的赞助激励分成，以及200U左右的ETH | | 清酒Soleil | 由 0xhardman 撰写的关于助记词的文章 | 自 6.28 日发布截止目前阅读次数 2914，荣登本季度阅读数榜首之位。相较其他同类文章（此前专家组产出的文章）平均阅读次数 224 增长了1.3倍，其中获得官方推荐流量 2000+，转发次数 100+，在本季度中其数据表现稳居前 3。 | 无其他激励，仅是 0xhardman 的在 Forge 小组的固定薪资 |
回溯性激励是社区治理中非常重要的一环，LXDAO 一直推崇 POC 的激励方式，亦是因为公共物品的开发中，容易产生具备影响力但却被白嫖等公地悲剧的问题。
目前基于 Fairsharing 的贡献共识机制，以工时计算大家的投入，并不能很好成员对社区产生的真正贡献。
在 S9，我们通过 LIP 的提案，降低工资收入中 LXP 的比例，将激励更多给到真正给 LXDAO 带来巨大影响力的事件
相关提案：https://www.notion.so/lxdao/LXP-e4afe5631f3643c4baecbdab0633aa35?pvs=4
已进行 Snapshot 投票
参考 OP RetroPGF：impact-profit 的计算方式及针对影响减去利润的差值进行激励。
（注：对于 LXDAO 成员而言，profit 为该事项已经在社区内获得过的奖励）
即：事项影响力大于社区付给贡献者的工资（时薪*时间投入）
产品建设、BD 、文章、推广、活动等
（固定岗溢出贡献、投资类激励由治理组统计核算，无需主动申报）
分为社区提名和自主申报，需包含：申报事项、申报原因、已获得激励；