• 多国库推进
  • 各个小组自国库建立，本月薪资都使用子国库发放
  • BBD 投资情况沟通中
• 治理优化
  • 提案已经通过，后续提案按照新的投票阈值来计算投票通过率
• Onboarding 优化
  • 官网小组优化进行中
  • notion 优化进行中
• 早期贡献者优化
  • 制定归属计划，梳理之前发出的份额和需要回收的份额
  • 制定新的分配计划
• 叙事共读规划：
  • 阶段性共读完成
  • 更深度研究需要更多资源集外部支持
  • 如果深度上做不了，可以先暂停
  • 密码学+经济学+社会学结合的研究很稀缺
• 激活计划
  • 需要对当前 LXDAO 当前正在做的事情做个梳理，排列优先级

激活计划

ray：

• 增加固定岗薪资，降低沟通成本
• 精简机构，减少无效会议
• 固定岗全职每天站会，兼职一周两三次站会，兼职周会必须参加，可以请假，每天早上开，最多不超过 15 分钟

bruce:

• 不一定要减少固定岗
• 工作组组长更多关注规划、协作和任务拆分
• 固定岗需要重新定义职责
• 需要识别出哪些适合 bounty 哪些需要固定，找到资金利用率和人员稳定性的平衡
• gcc 根据工作时长来评估，如果低于预定的 50%， 那就按照 bounty 来算，如果大于 80%，那么按照固定岗的实际来发