概述

本指南内容分为3部分，分别是介绍工作组、指引如何成立工作组，指引工作组编写季度提案。

工作组介绍

工作组是为了支撑社区基本运作（比如Governance、Operation）、让社区运作更好（DAO Tools、SteadyForce、Technical Expert）、执行某些特殊任务（Financing）等目的而成立的，在社区内达成共识的可自治团体。

• 工作组可以进行独立的资产管理，比如收入和支出。发起season提案后，可以申请资金维持工作组运作。
• 发起season提案后，工作组可以有固定的人员配置，由lead设计，固定人员配置需要明确的角色、每周工作时长、薪水。
• 工作组成立和日常工作受治理工作组监督。受监督工作范围：lead选举、投票、收入分配、信息公开等。

关于season定义，是指季，而非每年季度，以累加形式体现，比如s1, s2, s3…，周期一般至少3个月，工作组也可根据实际情况设定。

怎样成立工作组

成立流程

1. 社区成员基于社区需要，产生成立工作组想法，然后发起者组织大家在社区讨论，收集社区需求，并发起论坛投票。
2. 论坛投票通过后，发起者基于治理要求，编写硬提案提交给治理工作组review（符合基本要求），通过后由发起人发布在Snapshot投票。
3. 经过拥有治理权的社区成员投票通过后，工作组成立，提案发起人即为lead。

编写提案

1. 提案需要写清楚以下内容：

• 为什么成立此工作组? why.
• 工作组能做什么? what.
• 工作组怎么运作? how.

2. 工作组运作包括职责、招募固定成员条件要求、申请加入流程、轮换机制、收入和分配规则等。

其它

1. 已成立的工作组需要在每个season末，发起下个season的提案来申请预算，并进行人员招募。
2. 工作组成立过程，需要有治理工作组成员全程参与，保证公平、公开、透明。