1. 目标与职能

安全委员会的目标是将 Optimism 主网及超级链中所有 OP 链的管理员权限交由去中心化的个体参与者管理，并对 Optimism 治理负责。其主要职能包括：

• 在正常情况下实施治理批准的协议升级与角色变更；
• 在紧急情况下维护网络安全，必要时可绕过治理直接采取行动；
• 随时间推移，逐步减少委员会的作用，最终实现其解散。

1. 结构与操作
   • 多签要求：委员会使用 Gnosis Safe 多签钱包，需达到 75% 阈值。
   • 委员会负责人：协调委员会运作，但无签名权或实质性决策权。
   • 紧急响应：在特殊情况下，委员会可主动处理漏洞、稳定性问题等，并在事后向社区报告行动及理由。
   • 延迟升级机制：协议升级需延迟 14 天，期间基金会可否决。
2. 参与者要求
   • 选举机制：参与者分为两个队列，任期交错，初始队列任期为 12-18 个月，之后每届任期均为 12 个月。
   • 资格标准：包括技术能力、声誉、地域和利益多样性、一致性等。需通过资格审查（可能包含 KYC/AML）。
   • 职责：参与者需负责密钥管理、验证治理批准的变更、应对紧急情况等；委员会负责人负责程序性支持和协调。
3. 责任与问责
   • 委员会对 Optimism 治理负责，成员可因严重违反行为准则被罢免；
   • 若成员无法通过活跃性检查或不满足章程要求，也可被移除；
   • 在特定情况下，委员会可单方面罢免失职成员。
4. 预算与未来
   • 起初由基金会覆盖相关费用，不从治理基金请求预算；
   • 最终目标是逐步淘汰委员会，实现协议和治理的完全自治。